Opetus ja kulttuuriministeriö (OKM) myöntää toiminta-avustuksia valtakunnallisille ja alueellisille, avustuskelpoisiksi hyväksytyille liikuntajärjestöille, jollainen myös Suomen Ilmailuliitto on. Avustuksella on tavoitteita, jotka perustuvat liikuntalakiin.
Tavoitteen toteuttamisessa lähtökohtina ovat muun muassa sukupuolten tasa-arvo, yhdenvertaisuus, yhteisöllisyys, monikulttuurisuus, terveet elämäntavat, ympäristön kunnioittaminen ja kestävä kehitys. Avustuksen tarkoituksena on rahoittaa liikuntajärjestöjen perustoiminnan toteuttamista.
Ilmailuliitto on yksi vajaasta sadasta urheilulajiliitosta. OKM:n toiminta-avustuksen kokonaismäärä pienenee vuosi vuodelta. Kilpailua rahoista siis on. Ilmailuliitto on urheilujärjestö ja edistää yhdenvertaisuutta ja kestävää kehitystä parhaansa mukaan siksi, että ne ovat hyviä asioita ja siksi, että laki velvoittaa.
Liitto jätti tulosperusteiseen tukeen perustuvan selvityksen vastuullisuusasioista OKM:lle määräaikaan 12.11.2024 mennessä. OKM:lle tuli selvittää, miten edistämisessä on onnistuttu ja miten yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa aiotaan kehittää edelleen.
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvokysely
Liitto toteutti joulukuussa 2023 yhdenvertaisuus- ja tasa-arvokyselyn, johon vastasi 183 jäsentä. Heistä 57 % oli harrastanut ilmailua yli 10 vuotta ja 24 % on harrastanut alle 3 vuotta. 58 % vastaajista oli yli 50-vuotiaita, alle 40-vuotiaita oli 22 %. Miehiä vastaajissa oli 84 %, naisia 13 % ja muita 3 %.
Edellisistä voidaan todeta vastaajien olevan pidemmän aikaa harrastaneita keski-iän ylittäneitä miehiä. Vastaajien ikä ja sukupuolijakauma mukailee jäsenistön koostumusta. Eniten vastaajia tuli moottorilennosta ja laskuvarjourheilijoista, molemmista 24 %. Purjelentäjiä vastaajissa oli 19 %.
Kyselyn vastauksissa 81 % piti yhdenvertaisuuden edistämistä tärkeänä tai erittäin tärkeänä. Kehitystä on tapahtunut, koska vuoden 2019 vastaava luku oli 70 %. Vastaajista 65 % oli sitä mieltä, että liitto oli onnistunut yhdenvertaisuuden edistämisessä hyvin tai erittäin hyvin. Edellisessä, vuoden 2019 kyselyssä 41 % vastaajista vastasi saman. Yhdenvertaisuuden edistämistä pidetään jäsenistön mielestä tärkeänä ja liiton katsotaan onnistuneen edistämisessä aiempaa paremmin. Liitto on vastannut OKM:lle, että kehitystä on tapahtunut.
Positiivinen erityiskohtelu
Liiton isoin vähemmistöryhmä on naiset. Vähemmistöryhmille voidaan osoittaa positiivista erityiskohtelua, ja siitä säädetään yhdenvertaisuuslaissa. Sillä parannetaan vähemmistöryhmään kuuluvien asemaa. Toisin sanoen, kaikkien samanlainen kohtelu ei aina riitä tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttamiseen. Ei ole miehiä sortavaa, vaikka ennätysluokissa esimerkiksi on yleinen sarja ja naiset, tai kerho pitää kursseja vain naisille tai muuta vastaavaa.
Mikä on syrjintää
Syrjintäasioista on useammassa paikassa: Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta, yhdenvertaisuus- ja rikoslaissa. Ilmailuliitto kannustaa kerhoja ja yksittäisiä ilmailijoita miettimään yhdenvertaisuus ja tasa-arvoasioita laajemmin. Hyvillä toimintatavoilla on positiivinen vaikutus harrastajien mukaan tulemiseen ja pysymiseen ilmailuharrastuksessa.
Laissa naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta kerrotaan syrjivän toiminnan olevan syrjivää jos joku siitä pahastuu. Syrjintä ja häirintä tulee tunnistaa myös niiltä osin mikä on, tai mikä ei ole syrjintää tai lain tarkoittamaa häirintää.
Häirintä on yhdenvertaisuuskysymys, jos sillä loukataan tarkoituksellisesti toisen ihmisarvoa. Kiellettyjä syrjintäperusteita ovat ikä, alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto, vakaumus, mielipide, poliittinen toiminta, ammattiyhdistystoiminta, perhesuhteet, terveydentila, vammaisuus, seksuaalinen suuntautuminen tai muu henkilöön liittyvä syy. Lisäksi tasa-arvolaki kieltää seksuaalisen tai sukupuoleen perustuvan häirinnän. Häirintää on myös käyttäytyminen, millä luodaan edellisiin syrjintäperusteisiin liittyvä halventava, nöyryyttävä, uhkaava, vihamielinen tai hyökkäävä ilmapiiri.
Lue lisää
SYRJINNÄN KIELTO
Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986) 7 § (30.12.2014/1329)
Välitön ja välillinen syrjintä sukupuolen perusteella on kielletty. Välittömällä sukupuoleen perustuvalla syrjinnällä tarkoitetaan tässä laissa:
1) naisten ja miesten asettamista eri asemaan sukupuolen perusteella;
2) eri asemaan asettamista raskaudesta tai synnytyksestä johtuvasta syystä;
3) eri asemaan asettamista sukupuoli-identiteetin tai sukupuolen ilmaisun perusteella.
Välillisellä sukupuoleen perustuvalla syrjinnällä tarkoitetaan tässä laissa:
1) eri asemaan asettamista sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun nähden neutraalilta vaikuttavan säännöksen, perusteen tai käytännön nojalla, jos menettelyn vaikutuksesta henkilöt voivat tosiasiallisesti joutua epäedulliseen asemaan sukupuolen perusteella;
2) eri asemaan asettamista vanhemmuuden tai perheenhuoltovelvollisuuden perusteella.
Edellä 3 momentissa tarkoitettu menettely ei kuitenkaan ole syrjintää, jos sillä pyritään hyväksyttävään tavoitteeseen ja valittuja keinoja on pidettävä aiheellisina ja tarpeellisina tähän tavoitteeseen nähden.
Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen.
Seksuaalista häirintää ja häirintää sukupuolen perusteella samoin kuin käskyä tai ohjetta harjoittaa sukupuoleen perustuvaa syrjintää on pidettävä tässä laissa tarkoitettuna syrjintänä.
Seksuaalisella häirinnällä tarkoitetaan tässä laissa sanallista, sanatonta tai fyysistä, luonteeltaan seksuaalista ei-toivottua käytöstä, jolla tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukataan henkilön henkistä tai fyysistä koskemattomuutta erityisesti luomalla uhkaava, vihamielinen, halventava, nöyryyttävä tai ahdistava ilmapiiri.
Sukupuoleen perustuvalla häirinnällä tarkoitetaan tässä laissa henkilön sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun liittyvää ei-toivottua käytöstä, joka ei ole luonteeltaan seksuaalista ja jolla tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukataan tämän henkistä tai fyysistä koskemattomuutta ja jolla luodaan uhkaava, vihamielinen, halventava, nöyryyttävä tai ahdistava ilmapiiri.
MAHDOLLISUUKSIEN TASA-ARVO
Sukupuolten tasa-arvon toteutuminen urheilussa ja liikunnassa luo edelleen haasteita. Tasa-arvo tulisi nähdä ennen kaikkea yhtäläisten mahdollisuuksien ja resurssien tarjoamisena sekä tasa-arvoisena kohteluna, asenteina ja käytännön tekoina.
Kaikilla tulee olla tosiasiallisesti yhdenvertaiset mahdollisuudet harrastaa urheilua ja liikuntaa, saada
asiantuntevaa valmennusta, osallistua kilpailuihin sekä saada yhtäläinen tunnustus kilpailusuorituksistaan.
